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2021-05-21
崗位外包
崗位外包的用工形式。業務外包,又稱勞務外包/職務外包,是指企業將企業的全部人力資源管理工作和履行的全部或部分職責委托給第三方專業服務機構的一種外包形式,使企業能夠享受到完整而深入的外包服務。
崗位外包的用工形式

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2021-05-21
靈活用工
參照2002 年勞動和社會保障部勞動科學研究所發布了《我國靈活多樣就業形式問題研究報告》[1],對靈活就業做了如下界定:在勞動時間、勞動報酬、工作場地、保險福利、勞動關系等某一方面或幾個方面不同于建立在工業化和現代工廠制度基礎上的、傳統的主流就業方式的各種就業形式的總稱。簡而言之,“靈活用工”就是企業采取非全日制勞動用工方式向個人采購勞動力。
靈活用工的概念及主要類型

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2021-05-19
代發工資
什么是代發工資?代發工資是人力資源業務流程外包的重要組成部分,在歐美大型跨國公司中非常流行。代發工資實際上是西方國家一種新的管理理念和方法,它強調企業只做自己擅長的和核心的業務,同時從外部獲得專業、高效、低成本的服務,從而實現業務合理化、減重化,更好地適應不斷變化的市場環境。此前,IBM通過信息系統為寶潔提供全球薪酬服務。完整的合同期限為10年。4億美元合同的消息引起了全球企業家的關注,引起了極大
代發工資怎么樣?代發工資公司哪個好?

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2021-05-19
崗位外包 靈活用工
外包對很多人來說其實并不陌生,尤其是互聯網大廠,諸如阿里、騰訊等內部不少崗位都采用了外包的形式,甚至政府部門也會將微信公眾號外包給專業的媒體公司運營,對企業/單位來說,這是成本優化后的最佳選擇。而外包崗位的員工更是遍布了各行各業,他們可能是食堂里打飯的阿姨、打掃衛生的保潔員、樓下的保安大叔,也可能是高樓大廈里的新媒體互聯網小編、設計師、技術員等等,崗位外包成為了企業/單位靈活用工的重要方式。
崗位外包成為企業靈活用工的重要方式

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2021-05-18
深圳司機外包
外包是現在很多企業選擇的一種方式。外包是指企業對自身和其他企業的功能和服務進行動態配置,并利用外部資源為內部生產經營提供服務。司機外包也是一種外包服務。承包企業沒有司機,承包人向承包單位提供司機或者司機工。
深圳司機外包公司提供服務

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2021-05-18
靈活用工
在實踐中,靈活用工在勞動力資源配置上是靈活的,但由于其模式的創新性和獨特性,在稅收待遇上存在諸多風險。對于靈活用工的企業來說,用工可以非常靈活,納稅應該“有規律”。
靈活用工可以靈活,納稅應該“有規律”

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2021-05-11
司機外包
司機外包服務具有哪些優勢?在企業專職司機管理中你是否遇到了這些問題!公車私用,司機開著公司的車出去吃飯、接朋友,更有甚者還會順道拉個客。
司機外包服務具有哪些優勢?

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2021-05-11
代發工資
銀行開展“代發工資”業務,是指商業銀行與企業合作,代為向員工發放工資和獎金。發行形式:活期存折、儲蓄卡、信用卡。
為什么企業愿意委托銀行代發工資?

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